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甘孜州交投集团切实保障民工工资支付工作
中国甘孜门户网站 www.gzz.gov.cn 2018年11月09日 来源:甘孜州交投集团

 

为规范集团公司各建设项目农民工工资支付行为,预防和决拖欠农民工工资问题,集团公司采取切实有效措施,切保障民工工资支付工作。一是规范劳务用工。对农民工登记造册,实时掌握农民工实际情况,要求劳务双方在签订劳务合同的基础上,与中标企业或劳务公司签订用工协议,明确工资标准、发放时间、社会保险等相关权益保障,实时掌握监督农民工情况,杜绝农民工工资管理欺瞒现象。二是保障工资支付。建立农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,实行农民工工资与工程材料款相分离,代建单位按承包合同约定及时支付工程进度款,监理单位督促支付情况将农民工工资支付工作纳入监理日志,施工总承包分解工程款中的人工费用、专业承包(劳务分包)建立“农民工工资支付专用账户”,由各工程项目部按月按时通过银行代发实名制发放农民工工资。三是完善监督措施。实行农民工工资监督员制度,每工程项目部民主推行12名农民工资监督员,实时向集团公司反馈工资发放情况;开展定期督查,集团公司定期组织人员到各项目所在地对农民工工资发放情况进行督查,同时为保证农民工工资及时足额发放,要求代建及施工单位必须附注上期支付民工工资凭证方可请款。四是落实惩戒办法。将劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据,建立拖欠民工工资企业“黑名单”制度,定期向社会公开,并对拖欠工资的失信企业申请有关部门在市场准入、资质审核、生产许可等方面予以限制,实现“一处违法、处处受限”。

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