⑴完善机制。制发《2023年推进高校毕业生等青年就业创业专项工作方案》,成立高校毕业生等青年就业创业工作专班,细化分解做实信息数据、拓宽就业渠道等5大类14条重点任务,明确到人到岗,工作机制不断完善。
⑵拓宽渠道。坚持市场招聘和稳定政策性岗位规模并重,一季度开展线上线下招聘会32场,达成就业意向327人;计划上半年公开考试录用公务员(参照管理工作人员)137名、公开考核招聘急需紧缺专业教师133名、公开考试招聘教师201名、公开考核招聘企事业单位急需紧缺专业人才96名;提供就业见习岗位448个,就业渠道不断拓宽。
⑶提升服务。开展不断线就业服务,通过高校毕业生离校服务线上登记小程序、窗口服务、社区摸排等,和离校未就业高校毕业生取得联系,为有就业意愿的离校未就业高校毕业生提供“131”服务。截至目前,我州离校未就业高校毕业生2097人,比上年同期增加930人,已联系2097人,联系率达100%,就业服务不断提升。