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一是刚性引进硕士研究生人才12名，柔性引进人才70名，签约2名中科院院士，突破全州人才引进历史记录。
二是推进名校名院名企战略合作。建立“校地”合作良性互动机制，建立了首个自然生态研究所，公开招聘人才实习岗位40余个，邀请院校专家开展酒店管理、猕猴桃种植、书法艺术、展陈布局、智慧建设等培训指导。截至目前，开展人才培训10场次，参与人数达1000 余人。
三是印发《海螺沟在职人员能力素质提升奖励暂行规定的通知》，兑现8名干部能力提升奖励3万元，兑现 “百万康巴英才工程”优秀中端人才6人奖励金7.2万元，落实人才工作经费300万元，并及时足额发放技术人才各类补助、津贴。
