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发展规划
优化营商环境
一是注重示范带动。先后举办旅游服务、种养殖、民族手工艺等州级示范培训12期，培训594人，并全员推荐就业；以“培训+输出”的方式，借力对口支援，举办跨市（州）扶贫专班、州内扶贫专班112期，培训贫困劳动力4638人。
二是统筹培训资源。争取广东援助资金2000万元，规划建设州级就业技能实训基地1个；设立培训基地奖补资金，在康南、康北各建立公共实训基地1个；借力对口帮扶，对接东西部协作扶贫、省内对口帮扶地区、“一帮一”等培训机构，助力贫困劳动力技能培训全覆盖。
三是实施按需培训。围绕用工市场和农牧民群众技能需求，邀请本地工匠和优秀民间手工艺人作为培训师资，大力开展机械维修、藏式雕刻、唐卡绘画等实用技能和传统技艺培训，实现技能培训与用工市场、产业发展、民族文化传承需求和农牧民群众的生产生活相契合，提升培训后就业率。
四是改进培训方式。制定“三个清单”，送培训到乡镇、村、专合社等，通过现场操作、实地观摩和传帮带等进行技能培训，并针对群众在观念、语言、社交等方面的瓶颈，开展“技能+语言”“技能+爱国感恩守法”“技能+社交礼仪”等拓展引导培训，促进贫困劳动力就业技能与内在素质共同提升，促进其实现稳定就业。
