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发展规划
优化营商环境
⑴抓高管人员合规意识提升。在履行公司高管人员任职资格审核职责时，通过监管考察谈话，向公司高管人员传递合规经营理念，要求其树立底线和红线意识，传导违规必受严惩的监管理念。
⑵抓市场乱象整治，提升公司合规经营水平。2020年以来，分局先后组织开展销售行为合规性现场检查、意外险市场清理整顿、“政保类”商业保险摸排、人身险公司满期给付和退保风险排查等系列市场乱象整治工作，对辖内2家人身险公司开展现场检查或督查，投入39个工作日，查处问题7个，提出整改意见6条，督促公司自查整改，查漏补缺，进一步增强合规经营意识。
⑶抓合规文化建设。注重行业诚信合规氛围营造，以促进人身险行业的长远健康发展，提供稳定保障为目的，推动辖内人身险合规文化建设。中国人寿甘孜州分公司更是在成立之初，便将合规文化建设作为公司管理重点，主动开展诚信文化建设元年培训会，向员工传递公司遵规守法的重要性和决心。经过持续努力，辖内人身险公司更加注重合规建设，合规诚信经营的行业氛围已初步形成。
