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发展规划
优化营商环境
一是培训对象求“精”。针对当前农村电商人才匮乏这一实际，将有能力、有意愿从事电商工作人员聚集起来，扎实推进电商人才教育培养，努力打造一支精英人才带动、骨干人才支撑、应用人才广泛的电商人才队伍。
二是培训方式求“新”。把培育电商人才作为电子商务发展关键举措，与各高校深入合作，建立电商人才实训基地和创业孵化中心各1个；定期开展实践教学，将理论学习、操作演示和现场教学等方式相结合，确保学员在短期内能够掌握电子商务实用操作技术。
三是培训内容求“细”。结合地域特色产业和培训需求，聘请知名大学讲师围绕市场品牌发展、农产品销售、仓储物流、消费者数据分析，及售后服务等方面进行培训。截至目前，共完成电子商务培训19期，培训2600人次。
四是培训效果求“实”。通过建立政府牵头、政策支持、平台服务、社会参与电商运营体制，进一步做好电商人才指导服务与跟踪管理。截至目前，共建成县级电子商务服务中心1个，乡级电子商务服务站24个、村级电子商务服务点132个。累计实现网络零售额4000余万元，带动贫困户人均纯收入增加100元以上，带动就业1000余人。
