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一是加强组织领导压实责任。成立根治拖欠农民工工资工作领导小组，建立健全了以部门、企业、地方责任制为核心的治理体系，推进农民工工资实名制管理和“两率”建设，有效规范管理。
二是充分落实制度保障。制定《雅江县农民工工资保障工作实施办法》，与用人单位签订合同，全力落实农民工工资保障金和欠薪拥挤周转金制度。截至目前，共缴纳农民工工资保证金1331万元。
三是大力开展专项检查。对建筑工地、餐饮店、劳务派遣企业等用人单位扎实开展专项检查。截至目前，已检查用人单位55家，接待举报投诉案件28起，接待电话、互联网来访39起，涉及农民工515人次，成功协调处理拖欠工资109.1万元。
四是开通多方面维权渠道。向社会公布举报电话，设立举报箱，安排专人受理，确保群众诉求进得来、专人管、有结果。截至目前，接待举报投诉案件28起，接待电话、互联网来访39起，受理工伤认定申请11起，认定8起，受理劳动人事争议仲裁案件3起，成功仲裁2起、成功调解1起，维护农民工合法权益32.7万元。
