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发展规划
优化营商环境
加强队伍建设，解决“没人干”问题。在全县19个乡镇123个行政村配备专职保洁员，每村选聘1至3名建档立卡贫困户作为专职保洁员，负责辖区内乡村公路、公共区域、公共厕所进行日常清扫保洁、垃圾收集运输等工作，并定期焚烧垃圾，在保证村容村貌整洁干净的同时为贫困户增收。
健全工作机制，解决“管理差”问题。建立健全乡镇自查督导、保洁员考核、定期清扫制度，将村容村貌和环境卫生纳入村规民约，严格管理人员、环卫设施设备，组建专项督查工作组，定期不定期对全县各乡镇、村组开展专项督查，同时启动问责制，实行目标扣分制严格考核。
完善设施服务，解决“没处放”问题。县域内各乡镇、村组按照标准建成配齐生活垃圾收集运输设施设备，推进垃圾桶、垃圾车标准化配备，因地制宜选择垃圾收运模式，统一规划建设垃圾焚烧池161个，合理置至大小型垃圾桶2265个，配备垃圾转运车（拖拉机）113辆，垃圾转运三轮车50辆，切实增强我县垃圾清运力度。
