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发展规划
优化营商环境
⑴健全组织体系。出台《康定市因地制宜探索区域人才发展新路建设人才工作先行区的实施方案》，建立“1+4+25+N工作机制，完善创建工作例会制度,召开领导小组会议1次,联席会议2次。
⑵大胆创新突破。依托东西部协作、对口支援等契机，创新与内地城市、创新企业、科研单位人才交流合作，引进46名干部驻康服务, 45名专家常态化到康开展工作,协调青藏高原综合科学考察队专家人才来康开展科学考察。
⑶强化保障落实。设立500万人才专项基金，建立基金随力增长机制，加大政策配套力度，将人才振兴纳入《康定市乡村振兴大推动三年攻坚行动方案（2021-2023年）》，先行区建设政策配套保障不断加强。
