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发展规划
优化营商环境
⑴在普法上“零盲点”。通过“工地讲法”“牧场讲法”等方式，开展农民工普法讲座。2021年，开展农民工维权法治讲座20场次，提供法律咨询300余人次，发放宣传资料1800余份（册）。
⑵在制度上“零漏洞”。建立健全领域恶意欠薪行政司法联动机制、动态监控机制、问责等新机制，形成打击违法欠薪联动格局，为处置欠薪案件提供有力机制保障。
⑶在欠薪上“零容忍”。依法严厉打击欠薪违法犯罪行为，对触及拒不支付劳动报酬罪的案件，及时移送司法机关追究刑事责任。2021年，缴存农民工工资保证金1100万元，受理劳资纠纷98起，成功协调97起，涉及工人890人，涉及金额810万元。
