⑴加大培训力度。根据实际需求情况,送烹饪、种植、焊工等培训下乡,鼓励农村劳动力积极参加培训。2021年以来,累计开展农村劳动力培训5期,培训覆盖600余人。
⑵抓好岗位开发。针对就业困难人员积极开发公益性岗位,拓宽就业渠道。2021年以来,累计安置公益性岗位1271人。
⑶做好转移就业。联合对口援建地成华区、浙江省金东区、甘眉工业园区等举办就业扶贫专场招聘会,并利用网络平台发布网络招聘会信息。2021年以来,累计发布招聘信息4期,提供216家企业岗位信息6000余个,实现城镇新增就业486人。