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发展规划
优化营商环境
⑴在“督”字上抓常态。加强源头治理，狠抓平时监管，对违法用工、拖欠工资现象纳入重点督办事项。目前检查用人单位40余家，涉及劳动者780名，督促用工企业新签订劳动合同750份，劳动合同签订率为100%。
⑵在“宣”字上重力度。通过线上、线下多渠道相结合的方式宣传劳动维权法律法规以及《保障农民工工资支付条例》21次，覆盖群众达860人余次;走访用人企业（单位）80家，发放法律法规宣传册2860余份。
⑶在“清”字上出重拳。开展“零欠薪”专项行动，及时查办欠薪案件。涉及农民工120人，补签劳动合同60余份，妥善处置民工投诉拖欠工资案件16起，追回拖欠工资款750万余元,发出改正指令书2份，启用农民工工资应急周转金1500余万元。
