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发展规划
优化营商环境
⑴强培训。结合县情实际，以“理论+实操”方式，让中式烹饪、酒店客房服务等培训进村入户，做到按需培训，训用衔接。截至目前，开展送培训下乡活动6期，参训学员达322人。
⑵多协作。加强与东西部扶贫和省内对口帮扶部门协作，借助微信公众号等网络平台举办网络招聘会4期，提供岗位4000余个。联合甘眉工业园区召开2021年“春风行动”现场招聘会，提供电工、焊工等岗位近300个，现场求职达1000余人，达成初步就业意愿300余人，现场签订用工合同33人。
⑶稳就业。新增城镇就业368人，城镇失业人员再就业17人，就业困难对象再就业11人，城镇登记失业率控制在4.2%以内。安置公益性岗位142人。征缴失业保险费112万元，发放失业金12万元，享受失业保险金待遇31人。
