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发展规划
优化营商环境
新龙县聚焦人才服务保障，积极营造“三个环境”拴心留人，优化人才服务。
⑴优化政策激励环境。全县设立人才专项基金270万元；兑现学历补贴、高层次人才津贴等各类人才奖励金115万元。加大财政投入力度，有效激发干部职工内生动力。
⑵优化关心关爱环境。落实联系服务专家制度，县级领导走访慰问专家人才117人次，发放慰问品折资6万余元。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，组织30名高层次人才开展研修疗养休假，加强优秀人才事迹宣传，媒体刊载文稿10余篇，营造尊贤重才的浓厚氛围。
⑶优化干事创业环境。建强人力资源服务中心，为青年人才创新创业提供基地。加快干部周转房和人才公寓建设，现已建成300套。投入资金1700余万元建设基层政权、改善乡镇办公环境、建设乡镇食堂、浴室，以安居促安心。
