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发展规划
优化营商环境
一是助力青年就业。把助力青年就业放在突出位置，开发青年就业公益性岗位104个，协助申请创业补助1人；举办东西部协作就业扶贫专场招聘会1场，输出劳动力52人，助推青年劳动力就业。
二是培养青年人才。畅通人才引进渠道，实施“人才振兴工程”，签订定向协议53人，培训基层干部、农村技术人才356人；深化职称制度改革，落实基层专业技术人才队伍建设政策18条，积极培养青年技术能手、创新创业青年人才。
三是保障青年权益。完善青年群体社会保障机制，强化参保扩面，青年工伤保险参保人数3560人；完善青年劳动合同制度提高集体合同签订率，县属企业劳动合同签订率达95%、集体合同签订率达91%，切实维护青年合法权益。
