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发展规划
优化营商环境
一是引人。深化与四川农业大学、四川省农科院、成都市农科院等科研院校战略合作关系，聘请省州农牧专家顾问30余名，借助珠海、新都、金堂等对口援助，直接引入农业农村人才124人，促进本地干部交流学习43人。
二是育人。开展农牧民、农技员“双培训”推动 “一户一名技术能手”落地落实。依托濯桑、甲洼等现代农业产业基地、实训基地，深入开展农业科技大培训、大示范、大推广，以点带面，注重服务，农技员、农牧民生产水平大幅提升。截至目前，累计“双培训”2.6万人次，培养乡村“土专家”1000余人。
三是用人。推行双向兼职、联合聘用等引才用才模式，支持高校、科研院所、对口帮扶城市专业技术人员到基层转化成果、创新创业，积极开展人才“传帮带”。截至目前，接受科技咨询4100人次，新培育科技示范户185户。
四是留人。出台农牧民就业创业、农业产业化发展相关扶持政策，在奖励资金、基础设施配套、金融扶持等方面给予政策支持。对农牧民创办农民合作社、家庭农（牧）场、农业企业等新型经营主体，优先安排用地指标，在支持经营主体提档升级、品牌创建、流转土地等方面实行财政奖补。
