搜本站
推荐热词：
发展规划
优化营商环境
⑴整合资源强培。充分利用国省州县培“四级平台”及东西部协作对口支援、省内对口帮扶等优质培训资源，采取“线上+线下”多种方式开展全县教师“提能”轮训，133名新进教师实现全覆盖岗前培训，200余名骨干教师和9批400人次的“一村一幼”普通话辅导员实现集中提能增智，35名藏文教师实现转型；利用“草原夜校”和教育智慧平台，673名中小学幼儿园教师实现网上远程研修，教师专业能力得到提升。
⑵突出示范强带。组建县级名师、名班主任、名校长工作室9个，吸纳州级名师工作室骨干成员21名，优秀青年人才97名，开展“送教下乡、教研交流”活动共36场，上示范课24堂，“推门听课”225节，受益教师达600余人次。
⑶出台政策强激。落实“尊师重教十条措施”，完善教师绩效奖励制度，实施教育质量100万奖励制度，专门投入50万奖励100名优秀教师，实行多劳多得、优绩优酬；教师节期间，评选表彰105名州、县优秀教师，通过现代媒体平台大力宣传先进事迹；根据海拔高低，分别将“一村一幼”普通话辅导员劳务报酬提高到每人每月3500元、4000元、5000元。
