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发展规划
优化营商环境
⑴畅通渠道。按照“不漏一户，不漏一人”原则，积极推行“意愿+、专班、定岗”培训模式，通过入户走访，电话咨询等方式全覆盖调查劳动力培训意愿。1-6月，组织送技能下乡等活动，开展实用技能培训5期，覆盖386人次，通过培训后稳定就业112人。
⑵政策保障。落实吸纳就业补贴、职业培训补贴“直补快办”，持续发挥公益性岗位兜底作用，针对性优化调整阶段性政策，多渠道拓展就业空间。1-6月，累计发放创业担保贷款52万元，扶持高校毕业生创业7人，安置各类公益性岗位2865人。
⑶强化输出。用好对口支援和东西部劳务协作平台，主动与对口支援或东西部协作有关部门加强联系，建立长效劳务协作结对帮扶机制。1-6月，挂牌建立就业帮扶车间2个，召开联席会议5次，联合举办劳务协作专场招聘会1场，实现农村劳动力转移就业124人。
