搜本站
推荐热词：
发展规划
优化营商环境
⑴健全工作机制。州教育局与州退役军人事务局、州人社局成立会商专班，研究制定《关于单列计划招聘退役军人到中小学任教的方案》，吸收退役军人担任中小学教师，拓宽退役军人就业渠道，实现退役军人稳定就业，有效解决退役军人“后路”问题。
⑵开展摸底调查。对甘孜州籍非在编35周岁以下退役军人进行摸底调查，全面掌握具有教师资格证但暂未从教的退役军人的基本情况，建立退役军人拟考聘“兵教师”台账，目前甘孜州籍非在编已考取教师资格证的退役军人有21人。
⑶畅通就职渠道。在制定中小学及幼儿园教师招聘计划时,拿出适当比例，设置退役军人专项岗位，定向招聘有从教资格的退役军人。在有空编的情况下,适当增加招募符合条件的退役士兵指标。目前，已发布《关于甘孜州2023年下半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告》，计划招聘10名退役军人到道孚、色达等8个县及州特校、州幼儿园任教。
