搜本站
推荐热词：
发展规划
优化营商环境
⑴规范选聘程序，加强队伍建设。严格按照公告、申报、审核、公示、聘用等程序，从全县脱贫人员中选聘生态护林员1858名，其中续聘1800名，对因外出务工、身体条件等原因不能胜任野外巡护工作、不能履行工作职责的58名予以解聘的同时按程序新聘58名生态护林员。
⑵开展技能培训，提升业务水平。今年全县计划开展护林员培训26期，已开展6余期，培训内容涉及森林防灭火知识、生态护林员监测即报系统APP使用、日常巡林护林重点等内容。目前已开展防灭火演练20次，全面提升生态护林员护林防灭火的专业知识和技能水平。
⑶完善考核机制，强化责任落实。明确管护区域，通过视频、电话抽查等方式，每日对护林员巡护情况进行调度抽查，并与1858名生态护林员签订管护劳务协议。目前，全县所有生态护林员全部运用监测即报系统APP开展巡林作业。
