搜本站
推荐热词：
发展规划
优化营商环境
⑴拓展线上就业信息。推行“不见面”服务模式。就业招聘由线下转移至线上，通过网络平台发布岗位信息，助力劳动人员拓宽信息获取渠道。截至目前，发布岗位信息15期，提供就业岗位5000个。
⑵保障就近就地就业。鼓励扶贫基地（车间）、合作社等单位提供岗位，优先吸纳重点群体就业人员，发挥公益性岗位兜底安置作用。截至目前，吸纳就业人员200余人，开发公益岗位3304个。
⑶促进就业能力提升。提前摸排就业技能培训需求，针对需求开展中式烹饪、缝纫、摩托车维修等实用就业技能培训，提高劳动者素质水平，增强市场就业竞争力。截至目前，开展各类技能培训90期，培训人员3883人。
