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发展规划
优化营商环境
⑴建机制强保障。与川农大、成都信息工程大学等高校达成校县合作，借助“千名干部援藏”“科技扶贫万里行”等平台，引才1163人，选聘37名大学生村干部到村任职，231名干部驻村工作。
⑵抓培育强服务。实施党员“双向培养”，培养致富能手289名、党员业务标兵408名，储备村后备干部946名；实施农民工“回引工程”，500余名农民工返乡创业，63名退役军人到乡村任职，支持大学生创业孵化项目18个。
⑶选人才强发展。遴选特聘一村一农技员44名，开展科技购买服务100余场次；培育康巴英才97名、新型职业农民1300名，选聘74名“一村一幼”辅导员，开展乡村振兴、创业技能、实用技术等各类培训70余场，受训1.5万余人次。
