⑴抓培训。全面实施县域内义务教育学校校长、教师交流轮岗工作,截至目前,校长交流轮岗14人,教师交流52人,国省州县级培训1035人次,教师资格认定13人。
⑵强政策。出台《理塘县教育和体育局教育教学质量监测评估和奖惩办法(修订)》,设立教学质量奖励金300万元,新都区设立奖励基金100万元用于鼓励优秀教师。
⑶提待遇。依法为乡村教师缴纳住房公积金和各项社会保险费,对乡村教师实行400-450元生活补助,实现贫困地区乡村教师生活补助全覆盖。投入390余万元,新建农村教师周转房24套,发放补助资金164余万元,补助359人。