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巴塘县“四举措”严肃工作纪律提高行政效能
为进一步转变工作作风,不断提高工作效能，巴塘县“四举措”严肃工作纪律，提高行政效能。
一是严格遵守作息时间,执行上下班考勤制度。
二是进一步纠正不正之风，四个严禁端正工作态度，忠于职守，办事高效。
三是深化规范服务型政府，提高政府公信力。进一步推进政务公开，明确公开重点内容，设立政务公开监督电话或举报信箱，及时调查处理群众举报投诉的问题，提高政府公信力。
四是建立健全行政效能监督制度。措施得力，任务明确，行政效能办负责建立实施群众监督制度，县监察局负责细化实施“三色卡”，县文广局负责实施舆论监督制度，县政务服务中心负责制定实施行政审批制度。进一步完善行政效能监督及其结果运用机制。根据县政府工作安排，每季度县政府办牵头对政府各部门政务公开情况进行一次清理检查，监察局负责开展一次群众知晓度和满意度问卷调查；县文化旅游和广播影视体育局每半月开办一次政务动态栏目，报道政府各部门的工作动态；县效能办牵头，县监察局、县文化旅游和广播影视体育局、政务中心、目标办每月开展一次经县委宣传部审查同意后的负面曝光，重点曝光一批负面的人和事。县监察局、县目标办要根据情况，细化“三色卡”制度和目标考核办法，对曝光情况纳入“三色卡”管理和目标考核。适时邀请县人大代表、政协委员开展法律监督和工作监督。对监督过程中出现的突出事迹，由县目标办给予通报表扬和目标加分，对负面的人和事报请县委、政府予以处理。
