甘孜州卫生健康委员会关于州第十三届人大一次会议第82号建议答复的函

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甘孜州卫生健康委员会关于州第十三届人大一次会议第82号建议答复的函

秋松等代表：

您们提出的《关于放宽卫生技术人员培养、培训学历与职称标准的建议》（第82号建议）收悉，感谢对卫生健康事业的关心支持。现就您们提出的建议办理情况答复如下：

近年来，我州高度重视卫生人才队伍建设，认真落实卫生人才队伍建设各项措施，不断加大投入、分类施策、多措并举、统筹推进，卫生健康人才队伍建设取得了长足发展。一是积极争取上级支持。根据县（市）卫生人才队伍实际，积极向省级有关部门的支持，在人员培训选派条件等方面予以倾斜和照顾。2021年，在实施脱贫县千名紧缺专业人才顶岗培养计划中，对甘孜州选派人员条件由“具有大学本科文化程度或中级及以上专业技术职称，年龄一般不超过45周岁”放宽到了中专及以上和初级及以上。我州共选派39名培训人员(色达县选派初级、中级各1名)，其中初级职称为24人，大专6人，中专1人。今年印发的《四川省涉藏州县少数民族专业技术人才特殊培养管理暂行办法》（川人社办发〔2021〕8号）文件明确规定“具有中级及以上职称，个别急需紧缺专业和基层一线的专业技术人才可放宽至初级职称，参加工作时间不少于3年，距法定退休年龄原则上10年以上”，选派条件对学历没有明确规定。二是强化培养培训。自2021年起，我州积极利用东西部协作等资源，组织实施了甘孜州医疗卫生人才培养强基工程，先后在四川大学华西医院、浙江省疾控中心等举办了为期半年的专科医生能力进修班、公共卫生应急能力进修班等培训班次，在没有学历、职称和执业资格条件限制下培训基层卫生专业技术人员54名。州人民医院对县、乡两级卫生专业技术人员进行1个月的全科培训，通过理论培训和临床实践，努力提升基层卫生专业技术人员的业务能力和综合素质。

州委、州政府高度重视卫生人才培养，州第十二次党代会和州人大十三届一次会议对实施“骨干医生计划”进行了安排部署。州卫生健康委牵头制定了《甘孜州医生骨干计划实施方案》，提出了全州卫生健康人才队伍建设的目标、任务和政策，特别对卫生人才的发现、培养、管理、使用、考核、评价、激励等方面制定了10条具体的政策措施。我们将认真贯彻习近平总书记关于人民健康重要论述，认真落实州委、州政府的部署要求，抓住各种有利契机，着力构建以高层次全科医生为主干、临床重点（特色）专科医生为支撑、护理医技药技人才为辅助的医疗卫生骨干人才格局，全力打造一支医德高、业务精、用得好、留得住的医疗卫生人才队伍，为全州卫生健康事业高质量发展提供坚强人才保障。

再次感谢您们对全州卫生健康工作的关心，恳请一如既往地关注、支持卫生健康事业的发展。

甘孜州卫生健康委员会

2022年6月29日