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发展规划
优化营商环境
一是坚守日常监管“底线”。落实属地政府和行业主管部门负责制，紧盯工程建设“据点”和行业监管“漏点”，及时整改工程建设项目农民工薪资支付不及时的问题，开展企业劳动保障守法评价工作，企业按月足额支付工资落实率达90%，将1户企业纳入拖欠农民工工资黑名单。
二是筑牢依法治理“红线”。始终保持“根治欠薪”的高压态势，开展欠薪排查处置联合行动，联合执法检查3次，检查用人单位50个，处理农民工工资纠纷18件，为农民工追回被拖欠工资380万元。
三是畅通投诉举报“快线”。广泛宣传劳动监察投诉举报热线，及时受理农民工投诉举报，加快治欠报支处置速度。依托举报、投诉、咨询热线以及现场接件等渠道，共处理投诉农民工工资案件60件，为农民工追回工资115万余元。
